办事处领导干部民主生活会个人对照检查材料范文

办事处领导干部民主生活会个人对照检查材料

根据《关于认真开好2020年度科级领导班子和领导干部民主生活会的通知》文件要求，本人通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等多种方式对自身问题进行了全面剖析，现对照检查如下：

一、个人情况报告

没有配备公务用车，办公室符合标准面积，无超标现象。不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。不存在违反自治区党办关于规范领导干部配偶、子女等参与矿产资源开发行为的规定和公职人员涉企事项登记报告办法等党内法规规定等情况，对个人重大事项能如实说明。认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、自治区、包头市相关决策部署，为搞好对照检查、开好专题民主生活会奠定坚实基础。

紧扣此次专题民主生活会主题，采取面对面谈心谈话的形式，广泛征求了班子各成员、包片社区负责人等多方面的意见建议10条。

二、查找突出问题

（一）对照学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透，对党中央、自治区、包头市委提出的经济社会发展目标和远景规划以及重大决策部署的重要性认识不够，仍有差距。体现在一是真正入脑入心结合实际开展工作方面思考的少，投入精力相对不足，理论和实际结合不紧密、落实起来有一定差距。二是思想认识不深，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。

（二）落实全面从严治党责任、带头严守政治纪律和政治规矩上，能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。一是由于长期在基层工作，认为自己是一个普普通通的党员领导干部，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，存在只顾埋头拉车，不懂抬头看路的问题。二是在处理“双语教学”维稳工作之初，认为推进双语教学改革是大势所趋，是党和国家对民族地区的关怀，群众理所当然会接受和适应，不会有任何问题，导致开展工作之初面对工作对象进行劝解工作时有些力不从心。

（三）对深入贯彻落实优化营商环境的重要性、紧迫性认识不够，日常落实工作中没有把打造一流营商环境的思想共识凝聚起来，缺乏最大限度地整合基层服务管理资源，更好地提供公共服务、保障群众利益的主动性。一是日常安排部署分管工作时压实责任、提振干部干事的精气神方面仍需要进一步加强，在日常安排部署分管工作时带头学习落实的意识仍需要进一步强化。二是创造性地开展工作的力度还不大。比如人大代表中很多代表经常由于工作原因和个人原因缺席培训和视察活动，激发人大代表的积极性、提高参政议政能力方面缺乏新思路、新方法。

（四）落实意识形态工作责任制存在的问题。一是强化意识形态、营造法治青山氛围工作方式方法不够灵活，只停留在做横幅、宣传栏和发放宣传单上，受惠群众面不广。二是政法宣传阵地建设不够，信息报送不够及时全面，与上级有关新闻媒体对接联系的少，宣传队伍和人员素质有待加强。

（五）对照党章党规，个人理论学习存在理论与现实结合不足、学用结合、学以致用做的不够。一是在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是在学习党章上没有深思细研，对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上，简单地把党员义务简化为交一下党费即可，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，没有发挥党员先锋模范作用。

三、原因分析

（一）思想认识有所放松。对习近平总书记关于优化营商环境的重要论述和党的十九届五中全会精神、自治区、包头市相关决策部署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻，未能完全将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，见诸于行动。究其原因还是理想信念树立的不够牢固，在新思想的学懂、弄通、做实上有差距，运用科学理论加强思想改造的能力不足。

（二）大局意识还不够强。在安排部署工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，认为具体业务工作做好了，就不用加强学习了，仍满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，造成闷头干工作的时候多，学习理论的时间少，没有静心思考的眼光，缺乏一定程度上的理论指导。

（三）宗旨意识有所淡化。为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，联系群众不紧密，真正深入基层、深入到群众中做的不多，对他们关注的问题主动解决的意识不强。勤勉履责的担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。

（四）工作作风有所松懈。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，在思想政治方面应该没有太多太大的问题，因而产生了自负自满的心理，不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强。

（五）自我要求有所降低。在遵守廉政纪律上，满足于不越底线、不碰红线，有放松要求的思想苗头和倾向，不能经常从思想深处检查自我反省，自我约束和责任意识有所松懈。对分管股室的廉政教育不经常，缺乏力度，抓早抓小自觉性不高。

四、整改措施及努力方向

（一）进一步加强学习宣传，统一思想认识。一是制定学习计划，利用各种学习的平台加强学习，坚持自学和集中学习相结合，努力做到学思用贯通、知信行统一。二是在人大代表、政协委员中全面做好学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述的培训宣传工作，充分发挥作用，调动社会各方力量营造最优营商环境。

（二）进一步提高政治站位，主动服务于中心工作。不仅要认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更要领会自治区、包头市“优化营商环境，激发市场活力”一系列举措，以推进市域社会治理现代化工作为抓手，以法治化思维破解社会治理难题，防范化解社会矛盾风险隐患，探索形成幸福路辖区安全生产特色工作法，为服务营商环境夯实基础。

（三）进一步增强担当意识，主动承担工作任务。要增强“看齐意识”，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，定期深入社区开展调查研究，一是发挥人大代表监督作用，对为民办实事、好事的满意度作为标准，营造幸福氛围。二是抓细、抓实辖区九小企业安全隐患排查治理，加强对燃气用户的宣传力度，全面提高事故防范能力，确保企业安全生产的前提下发挥出最大的经济效益，最大限度的优化营商环境。

（四）进一步强化意识形态，传播凝聚正能量。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题早预见、早发现，尤其对重大突发性事件提前介入，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。二是积极通过微信群、微信公众号等方式，向上级新闻媒体投稿等方式大力宣传分管领域工作内容，积极开展“平安社区”的评选活动，夯实意识形态思想基础。

（五）进一步转变工作作风，严守清正廉洁底线。一是坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。二是牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线，把自己管住、管好、管严。坚守政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚持以身作则、率先垂范，坚持以俭养德，追求文明的生活方式。