党支部党史学习教育专题组织生活会对照检查情况报告范文

按照区、州、县党史学习教育领导小组统一部署和镇党史学习教育领导小组《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定了政治立场。围绕此次组织生活会主题本人对照查要求摆自身问题，认真撰写对照检查材料。现将对照检查情况报告如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会指出，中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。一百年来，中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴。习近平总书记的重要讲话对全党在新的历史起点做好党和国家各项工作，指明了前进方向，明确了行动指南，为实现中国梦凝聚起必胜信心和磅礴力量，对传承好、发扬好党的成功经验，在书写新时代高质量新篇章中作出新贡献，具有重大而深远的意义。

一是坚定理想信念，汲取精神力量，立足新起点、昂首奋进新征程。习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上指出，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益。

二是认清当前问题，强化自我革新，立足新起点、不断引领新风气，百年来，我们党始终保持居安思危的忧患意识，成功应对了各类风险挑战。70多年前，我们党即将在全国执政前夕，毛泽东同志提出了著名的“赶考”命题。70多年过去了，我们取得了巨大进步，中国人民站起来了、富起来了，但伴随着中国特色社会主义开启新征程，新时代社会主要矛盾的变化引发了工作条件和工作要求的深刻变化，党和国家的各项工作面临着许多更为复杂的风险和考验；

三是全面从严治党，推进融合发展，立足新起点、不断取得新业绩。中国共产党的百年历史，就是一部通过从严治党获得生机活力并不断发展壮大的历史。百年来，我们党能够由弱变强，在现代中国各种政治力量反复较量中脱颖而出，战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，关键在于我们党始终坚持党要管党、从严治党。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

开展党史学习教育工作以来我认真学习了《中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容，通过学习中国共产党历史的著作，内心久久不能平静。中国共产党经历的百年历程告诉我们，革命道路是一个从失败走向胜利，从苦难走向辉煌的历程。回顾近百年来的历史，是中国共产党带领广大人民群众艰苦奋斗的历史。从前中国曾是一个饱受欺凌的半殖民地半封建国家，而令她却是迅速崛起，成为世界上最大的发展中国家，既是无数共产党人付出的青春与血汗，更是无数共产党人坚定的信念,无悔的付出，忘我的工作才创造今天中国的奇迹。

一是在学有所思中明理增信。“我们党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史”。实现马克思主义中国化，这是中国共产党从遵义会议之前的多次严重挫折中深刻总结出来的根本经验，也是中国革命、建设、改革从胜利走向胜利的根本经验。党的历史就是马克思主义中国化的实践史，只有在学习中深层次地思考，才能读懂党史，筑牢信仰之基；才能够从思想净化、精神厚蓄、意志锤炼中积聚砥砺前行、坚韧进取的磅礴力量。我们要在“学”上继续用力，边“学”边“思”，常学常新，持续培养提升政治判断力、领悟力和执行力；

二是在学有所悟中崇德力行。党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。历史充分证明，人心向背关系党的生死存亡。我们要坚守“江山就是人民，人民就是江山”的理念，深入了解中华民族从站起来、富起来到强起来的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道历史大考题。以孔繁森、焦裕禄这样的时代楷模为榜样，永葆赤子之心，紧密结合马克思主义基本原理和新时代党的创新理论，在攻坚克难中激发斗争精神，增强斗争本领，提高应对风险、战胜挑战的能力水平，推动各项事业开拓前进；

三是在学有所得中提升能力。只有不断学习和总结历史，借鉴和运用宝贵的历史经验，才能够以史为鉴走好新时代的奋斗路。要在履行职能上、助力专门协商机构建设上、机关干部素质能力提升上开新局，就必须把牢“党史观”，读史明智、知古鉴今，学先进、亮底色，拿出非凡的智慧和勇气，把学习成果转化为工作动力。在机关服务中心的工作中要牢固树立群众利益无小事的理念，增强主动服务的意识，时时处处将服务理念贯穿于工作细节之中，在食堂、文印、车辆等经常性服务工作中提质增效，以服务质量的提高增加大家对服务中心的认可度，努力推动机关后勤服务工作开新局、上台阶。）

三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足

一是在坚定理想信念方面:

1、对理论素养的提升有畏惧心理，容易产生畏难情绪。缺乏系统的理论学习，理论水平不高，对一些基本的党的路线方针政策关注不够，理想信念模糊。

2、平时不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;

3、没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

4、理想信念不牢，放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了，没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行，致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。

二是在增强历史自觉方面；

1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事;

2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格;

3、有的安于现状、进取心不强，不求上进;

4、担当意识有松懈在工作和学习中，能够认识到“四个意识”、“四个自信”的根本内涵和实际意义，在思想上和行动上努力跟紧党中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但担当作为精神有待进一步加强。

5、担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，在工作中有时也有懈怠，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同事间的感情，批评自己怕丢面子，与别人争论伤和气。

5、担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。害怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。

三是在弘扬优良传统方面；

1、对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承 党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面;

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

四是在加强党性锤炼方面。

1、党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

2、积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临一线指导、跟踪督导问效还不够，工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。用中对工作的检查和反思不到位一是党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。

3、党性修养还需要进一步锤炼。虽然党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快，内心觉得自己受党教育培养多年，世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，没有充分认清党性修养的艰苦性、长期性和复杂性。有时以普通党员身份参加组织生活、汇报个人思想也不够经常深入，对照合格党员的标准还有很多不足。对一些单位和他人存在的不好现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受、当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚决的斗争，反映出党性原则的弱化。

4、敬畏戒惧还需要进一步增强。知敬畏存戒惧守底线的意识还不够强，有时弱化自身的党员身份和肩负的政治责任，单纯认为自己参加工作时间不短了、入党也有好多年了，能够保持对纪律规矩的敬畏，把持底线不失守。实际上，还没有真正严格按照党员的先进性标准来要求自己，形势所迫多于内心自觉，有时也存在纪律观念淡化、执行纪律规矩不严的倾向，需要在今后工作工作中认真反思改进。

5、纪律规矩还需要进一步严守。在落实请示报告、督促检查等机制上，自己能够严肃认真地贯彻执行， 但在日常工作中，还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象。再比如，巡视巡查问题整改过程中，在清退津贴补贴问题上，工作推进较慢，反映出压紧压实“两个责任”的力度还不够大。

四、在党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事等方面存在的差距和不足

一是在党员先锋模范作用发挥；

1、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓词上存在一定差距。比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如，有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够。

3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

4、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

5、党员意识有待加强，作为党员，没有做好党员的先锋模范作用，在工作中没有起好带头作用。

二是在立足岗位、履职尽责；

1、主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能创造性的完成工作。

2、全局意识不够，对一些投资项目只知其一不知其二，从星星点点看问题，考虑问题不深入、不长远、不宏观，考虑问题不周到、不全面。

3、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

4、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是上班期间，去取个快递什么的。

5、工作质量不高，缺乏实效性。面对一项工作任务，首先想到的是如何尽快把这件是做完了事，没有深钻细研，没有深入开展调查研究，没有思考如何把这件事做的圆满、漂亮，对工作只图过得去，不求过得硬。只图完成任务，不求精益求精。遇到矛盾和困难推拖敷衍,忧患意识淡薄，对拥有的工作岗位不是特别珍惜。

6、工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，一定程度忽略了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;

7、是主动作为不够，开展工作方式保守不够创新，力度上不够，思路创新不够。对交代的工作按部就班，不能创造性的完成工作。

三是在为身边群众做实事好事。

1、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在 联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;

2、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对群众反映的问题不能做到马上就办

3、存在完成任务的思想，没有真正激发为民办事是好的的热情。

4、对常态化开展我为群众办实事好事思考不够，没有一个规范的长效机制。