秘书主要职责内容【精品多篇】范文

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秘书工作主要的 篇一

一、在部门主管领导下做好部门日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本部门人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好部门印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理。

秘书职责是什么 篇二

1做好总裁办公室值班工作；电话接听、文件、信件、传真的收发与处理；

2做好总裁办交办文件的打印、复印工作；

3做好复印机的维护与管理；

4协助汇总集团年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿；

5协助召集集团有关会议，编写会议纪要，做好会议的准备及服务工作；

6负责集团的印鉴、执照管理工作；

7做好上级交办的其他事宜。

秘书的岗位职责 篇三

负责董事长行程的机票及酒店预订、接送机安排；

管理董事长办公室环境卫生，保持整洁有序；

做好日常来访客人的接待工作；

协助进行重要的对外接待和公关事务的组织、安排和实施；

负责董事长办公室各项文件整理和各项审批报告的上传下达；

负责办公室日常行政管理类工作。

秘书岗位职责 篇四

1、负责总裁的日常安排，重要会议、会客及活动的牵头安排并做好各项协调准备工作；

2、随从总裁公务活动，参加会议，并做好会议、谈判记录；

3、负责传达总裁的指示和意见，并督促、落实总裁交办的完成情况；

4、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

5、配合总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

秘书岗位职责 篇五

1、为gm提供高效专业的助理支持服务，协助高管进行各项日常工作管理，安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等；

2、跟进领导交付的各项任务，保证事务的顺利落实；

3、在业务侧协助高管推进业务或项目，配合协调与维护内外部公共关系；

4、协助安排和组织高管团队的各项会议、活动等；

5、负责组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围；及系统级节庆、拓展活动组织；

6、担任部门内各项行政人事工作接口人，包括行政、人事、资产、费用、合同、文档、资料管理等；

7、部门财务预算制定管理工作；协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程；

8、组织和维护所在秘书团队的日常事务运作及大型项目活动。

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