法务经理岗位职责及要求精品多篇范文

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法务经理岗位的具体职责 篇一

职责

（1）负责公司合同法律评审，合同文本起草；

（2）负责公司法律纠纷处理和管理；

（3）负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见；

（4）负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师；

（5）负责知识产权维权；

（6）负责法律培训、法律咨询、普法教育；

（7）领导交办的其他工作。

任职要求

（1）大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字→www.haoword.com←表达能力；

（2）在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的`工作经验；

（3）熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策；

（4）具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。

（5）有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。

法务经理岗位的具体职责 篇二

职责：

1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制；

2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订；

3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训；

4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务；

岗位要求:

1、法律专业本科及以上学历，具有法律资格证书或律师执照；

2、5年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规；

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验；

4、文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验；

5、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力；

法务经理岗位职责 篇三

职责描述:

1、参与ppp项目业务承接，协调项目小组；

2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通；

3、协调推动ppp流程及相关文件成果，包括项目可研、实施方案等；

4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等，包括联合体以及合作单位的选定；

5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等；

6、参与ppp项目合同（包括股权协议）的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等；

7、研究最新ppp政策法规，提出专业意见；研究ppp示范项目，总结经验。

任职要求:

1、法律专业本科及以上学历，五年以上企业法律工作经验，其中三年以上建筑行业法务工作经验；

2、有bt、ppp等投资项目经验的优先；

3、具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司文化，沟通能力强；

4、专业的法律知识背景和法务思维体系，具备扎实的经济法基础，熟悉国家和地方法律法规，通过司法考试优先；

5、能接受出差。

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