县总工会2024年重点工作范文
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县总工会2024年重点工作
2024年*县总工会以学习贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神为契机,找准工会工作着眼点,围绕县委中心工作,在学思践悟中提升新境界、彰显新作为、开创新局面,为*县经济高质量贡献工会力量,现制定2024年重点工作如下:
一、防范化解重大风险,切实突出维护劳动领域政治安全
1.加强职工思想引领。深化“中国梦·劳动美·省好”主题宣传教育,发掘培养职工身边立得住叫得响、可学可信的先进典型,打造“*职工和工会故事”宣传品牌,把榜样力量转化为职工群众的生动实践。持续深化“永远跟党走”“文化润疆·进千企到万家”等系列主题宣传教育活动,唱响团结奋斗新征程的时代主旋律。
2.维护劳动领域政治安全。落实完善工会维护劳动领域政治安全“五个坚决”要求长效机制,加强与各部门、各单位协调联动,统筹推进工会信息员、劳动关系监测员建设,完善工会劳动关系发展态势监测和分析研判机制,突出重点领域、重点行业、重点群体,常态化开展职工队伍稳定风险隐患专项排查化解。
3.筑牢中华民族共同体意识。深入实施文化润疆工程,持续深化“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,促进各族职工交往交流交融。加强对意识形态领域的风险隐患梳理排查,牢牢掌握劳动领域意识形态斗争主动权主导权。联合宣传、文旅、教育等部门结合全域旅游举办全县性、群众性职工文体娱乐活动不少于20场次,通过讲好*故事、*工会和职工故事,推动文化润疆工程落实落地。
4.打造和谐劳动关系。健全完善“法院+人社+工会”劳动争议多元化解机制,加大劳动争议和纠纷调处。坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全完善工会信访治理体系,狠抓源头预防,发挥“12351”职工信访热线作用,畅通职工利益诉求表达渠道,扎实做好工会信访工作。
二、围绕中心大局,完整准确全面贯彻党的治疆方略
5.引领职工建功立业。牢牢把握工人运动时代主题,充分凝聚广大职工建功立业磅礴力量,聚焦*县“373”现代经济高质量发展体系,切实发挥好工会组织在推进全县高质量发展中的突出作用,动员广大职工群众在文化旅游、商贸物流和重点产业集群等领域,广泛开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛,积极投身*县经济社会发展的火热实践。探索新产业新业态开展竞赛的新形式,吸引广大劳动者开展岗位练兵、技能培训等活动。
6.大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。做好劳模、全国五一劳动奖、开发建设奖和工人先锋号推荐评选表彰工作。落实劳模待遇,在重点节假日慰问劳动模范和先进工作者30人,加强新时代劳动教育,用好劳模、先模身边典型,成立劳模志愿服队,大力开展“劳动模范进校园”“思政老师进企业”活动,教育引导青少年学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动。
7.落实《全国职工素质建设工程五年规划(2021-2025年)》,坚持创新核心地位,开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”创新活动和“卡脖子”技术创新活动,深化劳模和工匠人才创新工作室创建。积极参与全国、省、自治州职工优秀技术创新成果交流活动。
三、推进“县级工会加强年”专项工作,完善工会组织建设
8.加强基层工会建设。根据省总工会关于全区工人文化宫建设总体规划,全力推动我县工人文化宫项目建设,合理利用所属区域资源,统筹好建设进度,力争在2025年底前,基本完成工人文化宫建设项目。
9.以全县小微企业工会经费全额返还工作为契机,开展小微企业集中建会行动,重点做好已缴纳建会筹备金未建会小微企业的工会组建工作。
10.力扩大工会覆盖。构建纵横交织、覆盖广泛的工会组织体系,实现组建工会和发展会员工作持续稳步发展。继续深化“八大群体”入会工作,聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体,推动重点行业建立和完善工会组织。
11.推进社会组织建会专项行动,重点加强“新产业、新业态、新商业模式”领域工会组织建设,加强区域性、行业性工会联合会建设,健全乡镇、村(社区)、企业“小三级”工会组织体系。
四、聚焦主责主业,提升职工生活品质
12.开展“春送岗位”活动,积极参与人社部门、团委开展的针对高校毕业生、下岗失业人员、新业态劳动者招聘会,同时通过走访企业获取岗位信息,为就业困难人员提供岗位。
13.开展“夏送清凉”活动,为全县各族一线职工送去“防暑降温礼包”,覆盖企数50家,做好安全生产,关心关爱工会成员身心健康。开展“金秋助学”活动,推进“以工代赈”帮扶模式,鼓励困难职工子女暑假参与工会志愿服务活动。
14.开展“求学圆梦”活动,为全县取得大专以上学籍的农民工(一线职工)奖励1000元;开展新就业形态劳动者送温暖活动,向新就业劳动者送去“温暖大礼包”。
15.完善服务职工体系,健全完善常态化送温暖机制,全面做好6户建党立卡困难职工帮扶工作,切实增强困难职工获得感、幸福感、安全感。巩固拓展解困脱困工作成果,健全解决职工困难生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。
16.推进“会、站、家”一体化建设,培育壮大基层工会服务阵地。积极规范化建立户外劳动者服务站点,有效推动工会干部培训、劳模和优秀工会工作者疗休养等项目进展,积极申报省级罗布人村寨劳模职工疗休养基地项目。
17.有效推进集体协商。深化企业民主管理,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推动国有企业及其控股企业“职代会”制度全覆盖;100人以上建会的非公有制企业职代会、厂务公开建制率达80%以上;实现100人以下非公有制企业民主管理制度覆盖率稳步增长。持续探索新就业形态民主协商模式,依法保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权。
18.以开展女职工维权服务月活动为契机,实施“女职工关爱行动”,常态化加强《女职工劳动保护特别规定》的宣传贯彻落实,积极配合妇联开展“巾帼建功展风采 文化润疆细无声”为主题庆祝“三八”妇女节活动。
19.紧紧围绕县委中心工作,联合相关单位,大力开展各种形式多样的文体活动,让各族职工感受到党和政府的温暖。持续深化工会改革,坚持增“三性”去“四化”的工会改革方向,充分发挥桥梁纽带作用,把密切联系职工作为改进作风的重点,开展干部常态化下沉服务工作。要结合工会工作实际和特点,深入基层,深入职工,重点解决基层工会面临的困难和职工群众遇到的实际问题。
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